Медицинские осмотры необходимы для разных работодателей и сфер карьеры, чтобы каждый соискатель мог безопасно выполнять свою работу. В зависимости от типа работы обследования могут состоять из физических проверок здоровья, тестов на наркотики, психологических тестов или даже их комбинации.
Все медицинские осмотры являются конфиденциальными и передаются только в том случае, если определенные медицинские условия, по которым заявитель требует экстренного лечения в течение одного дня. Для некоторых сфер занятости эти тесты предназначены не только для того, чтобы определить, достаточно ли здоров потенциальный новый сотрудник для выполнения необходимых задач, но и для того, чтобы убедиться, что он способен защитить население, а также своих коллег по работе.
Физическое здоровье
Кандидаты, ищущие работу в определенных отраслях, должны будут пройти медицинский осмотр, прежде чем им будет предложено место по их выбору. Например, пожаротушение — это очень тяжелая физическая работа, поэтому кандидаты должны быть здоровы. Типичный осмотр будет включать в себя проверку работы сердца и легких, зрения и слуха, а также проверку его сил. Пожарные должны иметь при себе тяжелое оборудование, а также использовать тяжелую одежду во время вызова пожарной службы, в дополнение к различным навыкам лечения, которые они должны уметь выполнять, так что это определенно требуется в этой области. Чтобы пройти профосмотр работников по 302Н приказу в Москве обратитесь в медицинский центр «Скоромедикс». Этот документ необходим чтобы уберечь граждан от возникновения и распространения заболеваний.
Душевное здоровье
Карьера в правоохранительных органах, требующая также нескольких углубленных психологических тестов. Эти тесты особенно важны, потому что кандидат будет обязан защищать других, поэтому необходимо определить, что у человека нет основных проблем, которые могли бы поставить под угрозу безопасность его самого, его партнера или общества. Он должен уметь принимать решения в любое время и уметь справляться со стрессовыми ситуациями должным образом.
Токсикология
Многие компании включают тесты на наркотики в свои медицинские осмотры. Это позволит определить, употреблял ли заявитель запрещенные наркотики за последние несколько недель. Тест на наркотики можно провести, взяв образец крови, мочи или прядь волос и проверив ее. Этот тест важен в большинстве секторов, например, с коммерческим руководством, потому что водитель должен иметь возможность управлять автомобилем в течение длительного периода времени без проблем со злоупотреблением психоактивными веществами.
Слух и зрение
Большинство работодателей, ищущих кандидатов с хорошим физическим здоровьем, включают тесты на слух и зрение. Человек должен иметь нормальный слух и зрение или, по крайней мере, иметь доступные устройства, такие как слуховые аппараты или очки, чтобы исправить любые проблемы.
